DGDC-Stellenbörse
Oberärztin/Oberarzt m/w/d für den Bereich Interventionelle Phlebologie
Arbeiten im Universitätsklinikum Essen
Als Krankenhaus der Maximalversorgung beschäftigen wir über 8.500 Mitarbeitende in verschiedenen hochmodernen Kliniken – und sind so eine kleine Stadt in der Stadt. Ob Medizin, Pflege, Forschung oder Logistik: Bei uns finden auch Sie Ihr passendes berufliches Zuhause!
Wir bieten Ihnen eine eigene Bildungsakademie, eine ausgereifte Gesundheitsförderung und weitreichende Karrierechancen. Und das Wichtigste: Gemeinsam helfen wir erkrankten Menschen bei ihrer Genesung –im Operationssaal, in der Pflege, im Labor. Aber auch aus dem Hintergrund am Empfang, im Transport und im Management.
Sie haben das nötige Know-how, sind engagiert und motiviert? Sie suchen nach einem zuverlässigen Arbeitgeber, der Sie in allen Lebenslagen unterstützt? Dann bewerben Sie sich noch heute auf Ihren neuen Job am Universitätsklinikum Essen!
Oberärztin/Oberarzt m/w/d für den Bereich Interventionelle Phlebologie
zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit 42 Std.
Ihre Aufgaben
- Tätigkeit als Oberärztin/ Oberarzt in der Patientenversorgung sowie in Forschung und Lehre
- Kooperative Leitung und Koordination des Venenzentrums
- Diagnostik und chirurgische Therapie von Venenerkrankungen am Venenzentrum
Ihr Profil
- Abgeschlossene Promotion
- Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für das Gebiet „Haut- und Geschlechtskrankheiten
- Dokumentierte Erfahrung im klinischen und wissenschaftlichen Arbeiten
- Erfahrungen in der Leitung klinischer Einheiten erwünscht
- Nachgewiesene dermatochirurgische Erfahrung
- Engagiertes, teamorientiertes Handeln und Organisationstalent
- Hohe soziale und fachliche Kompetenz
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ä) und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
- Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.